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人才培育說明

人才培育說明

人才培育作法

  1. 對象:志願役軍官、士官、士兵

  2. 目的:結合行政院「型塑學習型政府行動方案」與勞委會「國家證照制度」政策,以提升人力素質,強化軍職人員學能。

  3. 區分

    1. 學位培訓

      軍官獲得碩士以上學位,士官、士兵獲得副學士以上學位。
      實施方式:授權各單位主官在不影響戰訓任務前提下,核准志願役官、士、兵以「公餘、自費」方式個別報名進修。

    2. 證照培訓

      獲得行政院核頒各類中華民國技術士證。
      實施方式:以「公餘、自費」為原則,參訓行政院各「公訓機構」者,依個人意願自行報名參加,如參訓各軍事校院證照培訓班次者,則須由各權責單位薦訓。

    3. 專長培訓

      增進國軍人員管理、語文專業學能。
      實施方式:由各單位協調民間校院或公私立機構開辦相關專班,並以「公餘」方式辦理(國防部每年辦理高、中階及基層管理班)。

  1. 目的:為用而育、計畫培養、預劃派職,提升幹部素質。

  2. 目標

    碩士班:提升軍、士官專業素質及本職學能。

    博士班: 培養高司幕僚、師資及科技研發專業人才。

    短期進修:提升單位專業水準及職務所需本職學能。

  1. 目的:培養國軍幹部國際觀,選拔優秀官、士、兵赴國外參與軍事教育訓練課程

  2. 交流管道:軍校交換學生、軍售訓練、軍事深造教育、友邦國家派訓我國基礎及深造教育班次。

  1. 目的:為蓄積國家安全、國防政策、軍事戰略及兩岸事務之研究能量,選拔優秀軍官赴美、英、日等國家智庫參與研究工作。

  2. 交流管道:一年期美、英、日智庫進修研究、美國各短期研究班次。

人才培育體系

  1. 對象:志願役軍官 、士官

  2. 區分:

    1. 大學教育:

      正期班、二年制技術系-培養國軍指揮、科技及參謀軍官、士官。

    2. 專科教育:

      三軍士官二專班-培養國軍士官應用科學與技術,養成專業人才。

    3. 軍事養成 教育:

      常備軍官班、預備軍官班、預備士官班-對具大學、專科或中等教育學歷者,施予軍事養成教育。

  1. 對象:軍官、士官 、士兵

  2. 目的:增進現職軍官及士官官科、專業(專長)學能。

  3. 班次:軍事學校或訓練中心設各類兵科、專長之正規班及專業(專長)班

  1. 對象:志願役軍官 、士官

  2. 目的:培養國軍指揮參謀、戰術、戰略研究、國防管理及技術勤務等領導人才。

  3. 班次:各類指揮參謀、戰略正規班、士官長正規班